APPROVATO IL BILANCIO DI PREVISIONE PER IL 2015 CON UNA RIDUZIONE DEL 10% SUI RUOLI DI CONTRIBUENZA DEI CONSORZIATI
Nella seduta del 28.11.2014, tenuta come di consueto alla presenza dei rappresentanti delle Organizzazioni professionali agricole e di numerosi consorziati, il Consiglio dei Delegati ha approvato Il Bilancio di previsione del Consorzio per l’anno 2015.
Per la prima volta, dopo molti anni, è stato deciso di apportare una significativa riduzione, nell’ordine di circa il 10%, del carico contributivo richiesto agli utenti. E’ questo il dato saliente della scelta gestionale dell’Amministrazione consortile che caratterizzerà il prossimo esercizio ed esso appare particolarmente significativo se si tiene conto dell’assoluta inadeguatezza dei contributi stanziati dalla Regione, della lievitazione dei costi energetici e del generale aumento delle tariffe e delle materie prime.
Una tale scelta è stata possibile principalmente per la costante ed attenta politica di revisione dei costi con la eliminazione di ogni spesa non strettamente necessaria ed il contenimento al massimo delle spese fisse ed insopprimibili. Inoltre si è rivelato concretamente utile l’apporto arrecato dall’implementazione del catasto consortile, soprattutto relativamente agli immobili extragricoli, effettuata dal personale consortile che ha consentito di iscrivere a ruolo consistenti somme che finora erano sfuggite all’imposizione contributiva.
Nel complesso dunque i ruoli di contribuenza che l’Ente prevede di emettere per il prossimo anno ascenderanno a circa € 4.019.214,00, che comprendono sia i ruoli ordinari di bonifica, agricoli ed extragricoli, sia i ruoli da emettere per l’irrigazione, a fronte di corrispondenti ruoli dell’anno 2014 che ascendono a complessivi € 4.465.793,00.
Nonostante i leggeri ritocchi dovuti ai miglioramenti contrattuali, le spese per il personale restano sostanzialmente invariate, grazie soprattutto al mancato rimpiazzo delle unità lavorative andate in quiescenza. Per il prossimo esercizio è apparso comunque opportuno prevedere, tra le spese per il personale, oltre agli aumenti retributivi dovuti al rinnovo del C.C.N.L. in atto ed agli scatti di anzianità, anche l’eventualità di procedere a qualche assunzione a tempo determinato o alla stipula di qualche contratto di collaborazione per sopperire ad esigenze particolari alle quali non fosse possibile provvedere tramite l’attuale struttura interna, ipotesi già contemplata per il 2014 ma non attuata.
Il Bilancio preventivo, così nel complesso formulato, chiude comunque con un utile di esercizio di € 1.500,00 ed esso, approvato unitamente al Programma Triennale dei LL.PP. ed al relativo elenco annuale degli interventi nonché al Piano di gestione, sarà inviato alla Giunta regionale per il controllo.
